Менеджер по обучению и развитию персонала

Менеджер по обучению и развитию персонала будет создавать и оценивать программы для сотрудников производственного направления. Работа объединяет методическую разработку, проведение обучения и анализ его результатов.

Обязанности:

• Разрабатывать и обновлять учебные материалы для производственного персонала.
• Проводить очное обучение, внедрять посттренинговые мероприятия и сопровождать их.
• Проектировать и разрабатывать программы обучения.
• До запуска программ определять систему метрик для оценки их эффективности.
• Анализировать данные и готовить аналитические отчёты для руководителей и заказчиков.

Требования:

• Опыт в развитии и оценке персонала в производственных компаниях от 3 лет.
• Умение преобразовывать бизнес-запросы в измеримые учебные цели.
• Опыт работы с LMS и конструкторами курсов: Кампус, iSpring Learn и Suite, Moodle или Storyline.
• Умение моделировать процессы в Visio или других инструментах, использовать ИИ-инструменты.
• Уверенное владение Excel и знание программ 1С.
• Высшее профильное образование в области управления персоналом или педагогической деятельности.
• Системное и аналитическое мышление, готовность работать на стыке производственной и методологической экспертизы.

Условия: Полная занятость, полный рабочий день. Работодатель — ООО «КОМБИНАТ ПОЛУФАБРИКАТОВ СИБИРСКИЙ ГУРМАН».