Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:
Вы будете обеспечивать работу отдела кадров и участвовать в комплектовании учреждения специалистами нужных профессий и квалификации. В задачи входит подбор и расстановка сотрудников, оформление приемов, переводов и увольнений, ведение личного состава и трудовых книжек, подготовка справок о трудовой деятельности.

• Анализировать кадровую структуру учреждения, результаты аттестаций и оценки деловых качеств, определять текущую и перспективную потребность в персонале, готовить предложения по замещению вакансий и формированию кадрового резерва.
• Составлять график отпусков и контролировать его выполнение.
• Готовить и направлять отчетность в государственные органы, в том числе в ПФР, ЦЗН и органы статистики, а также отвечать на социально-правовые запросы граждан и организаций.
• Вести учет работающих инвалидов для отчетности по квотированию рабочих мест.
• Отслеживать трудовую дисциплину, участвовать в мерах по снижению текучести кадров и укреплению дисциплины, оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Готовить проекты приказов о выплатах в связи с вредом здоровью, полученным при исполнении трудовых обязанностей, вести соответствующие дела и переписку.
• Изучать рынок труда, поддерживать связи с учебными заведениями и организациями аналогичного профиля.
• Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации, оценивать эффективность обучения.
• Соблюдать требования трудового законодательства и охраны труда, обеспечивать соответствие условий труда установленным нормам.

Требования:
Нужно высшее образование уровня специалитета или магистратуры и опыт работы от 1 до 3 лет. Необходимо знать трудовое законодательство и нормативные материалы по управлению персоналом, кадровую политику и структуру учреждения, методы оценки персонала и анализа кадрового состава, порядок подготовки отчетности, основы организации труда и управления. Также важны знания средств вычислительной техники, связи, охраны труда и техники безопасности.

Условия:
Полная занятость, полный рабочий день. Место работы — учреждение в сфере строительства.