Директор магазина-партнёр

Директор магазина-партнёр — это руководитель с полномочиями собственника бизнеса. Вы самостоятельно принимаете гибкие решения по ассортименту, управляете статьями расходов, ставите цели команде и влияете на доход сотрудников, работаете с покупателями и следите за уровнем сервиса.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять магазином как бизнесом — от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом
• Перевыполнять план по товарообороту и минимизировать потери
• Вести отчётность и анализировать показатели магазина
• Взаимодействовать с проверяющими органами
• Контролировать заказы, приёмку, списания и сроки годности товаров, планировать запасы и проводить инвентаризации

Что мы ждём от вас:

• Управленческий опыт не менее 6 месяцев — необязательно в продуктовой рознице: рассматриваем выходцев из торговых сетей, банков, страхования, а также людей с предпринимательским опытом
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование
• Финансовая грамотность, понимание ключевых показателей бизнеса и того, как на них влиять
• Готовность отвечать за свои решения и взвешенно относиться к риску
• Умение грамотно расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в неопределённых ситуациях

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей — без верхней границы
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина
• Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу к ведению бизнеса и постоянная поддержка в работе
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
• Медицинская книжка за счёт компании, медицинская страховка в формате телемедицины для сотрудника и его семьи, включая поддержку узких специалистов
• Скидки в магазинах сети и от партнёров, подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников, финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Сильная корпоративная культура

Компания Пятерочка уже вырастила 2000 директоров-партнёров, и их доход более чем на треть выше, чем у обычного директора магазина. Свобода управленческих решений здесь считается основой роста дохода и самого партнёра, и компании.

Кому подойдёт: тем, кто хочет управлять магазином как собственным делом и готов отвечать за финансовый результат, а не просто исполнять инструкции. Подойдёт и управленцам из других сфер — торговли, банков, страхования, — и людям с опытом своего дела. Важны самостоятельность, инициативность и умение договариваться с людьми: работа строится и на отношениях с командой, и на взаимодействии с покупателями.

Частые вопросы
Нужен ли опыт? Да, управленческий опыт не менее 6 месяцев. Опыт именно в продуктовой рознице не обязателен.
Какое нужно образование? Достаточно неоконченного высшего или среднего специального образования, плюс важна финансовая грамотность.
Какой график? Полный день, полная занятость.
Оформление официальное? Да, по ТК РФ, с оплачиваемыми больничными и отпусками.
Где находится место работы? Магазин в Ишлеях, ул. Советская, 51.