Директор магазина-партнёр

Директор магазина-партнёр — это руководитель с полномочиями собственника бизнеса. Вы сами решаете, каким будет ассортимент, управляете статьями расходов, ставите цели команде и влияете на её доход, а также работаете с покупателями и отвечаете за уровень сервиса. В сети «Пятерочка» уже 2000 таких партнёров, и их доход более чем на треть выше, чем у обычного директора. Мы верим: свобода управленческих решений увеличивает заработок и партнёра, и компании.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять магазином как бизнесом — от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до ответственности за финансовый результат
• Перевыполнять план по товарообороту и минимизировать потери
• Вести отчётность и анализировать показатели магазина
• Взаимодействовать с проверяющими органами
• Контролировать стандартный цикл работы магазина: заказы, приёмку, списания, сроки годности товаров, планирование запасов и инвентаризации

Что мы ждём от вас:

• Управленческий опыт от 6 месяцев — необязательно в продуктовой рознице: рассматриваем специалистов из торговых сетей, банков, страхования, а также людей с предпринимательским опытом
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование
• Финансовая грамотность: понимание ключевых показателей бизнеса и того, на что они влияют
• Готовность отвечать за свои решения и взвешенно относиться к риску
• Умение расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуации неопределённости

Условия:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей — верхней границы бонуса нет
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина
• Адаптация в роли директора до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счёт компании
• Скидки в магазинах сети и у партнёров
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
• Сильная корпоративная культура

Кому подойдёт: тем, кто хочет руководить магазином как собственным делом и готов принимать решения самостоятельно. Подойдёт специалистам с управленческим опытом от полугода — из ритейла, банков, страхования или собственного бизнеса, а также тем, кто готов расти в предпринимательском подходе. Работа полный день, занятость полная.

Частые вопросы
Нужен ли опыт?
Да, управленческий опыт не менее 6 месяцев. Опыт именно в продуктовой рознице не требуется.
Какая зарплата?
Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус без верхней границы. Конкретные суммы уточняйте у работодателя.
Оформление официальное?
Да, по ТК РФ, с оплачиваемыми больничными и отпусками.
Где находится место работы?
Ставрополь.