«Пятерочка» приглашает администратора магазина — специалиста, который возьмёт на себя управление торговой точкой: организует работу смены, отвечает за выполнение плана по товарообороту и порядок в магазине.
Обязанности:
- организовывать работу магазина и сотрудников;
- выполнять план по товарообороту и минимизировать потери;
- взаимодействовать с проверяющими органами;
- вести отчётность и анализировать плановые показатели магазина;
- контролировать заказы, приёмку, списание и сроки годности товаров, планировать запасы и ротацию;
- проводить инвентаризации.
Требования:- образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов);
- управленческий опыт работы от 4 месяцев;
- уверенное владение ПК.
Условия:- оформление по ТК РФ;
- фиксированный оклад, надбавка за товарооборот и ежемесячная премия — в среднем 110 000 – 140 000 руб. в месяц до вычета налогов;
- график работы 2/2, полный день, полная занятость;
- медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов;
- медицинская книжка за счёт компании;
- финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях и доплата к длительному больничному;
- подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком для сотрудников, а также скидки и акции от партнёров;
- оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем;
- подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
Кому подойдёт: тем, у кого уже есть управленческий опыт от четырёх месяцев и кто готов работать по графику 2/2 полный день. Администратор магазина — это руководитель смены: он распределяет задачи между сотрудниками, следит за наличием товара и отвечает за показатели торговой точки.
Частые вопросыНужен ли опыт? Да, управленческий опыт работы от 4 месяцев.
Какой график? 2/2, полный день, полная занятость.
Какая зарплата? Фиксированный оклад, надбавка за товарооборот и ежемесячная премия; средний доход 110 000 – 140 000 руб. в месяц до вычета налогов.
Есть ли официальное оформление? Да, оформление по ТК РФ.
Нужно ли образование? Не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов).