Специалист по кадрам

Обязанности:

• Вести кадровое делопроизводство и отчётность.
• Оформлять приказы и распоряжения по личному составу: о назначении на должность, премировании и выплате отпускных, утверждении графиков и расписаний, применении дисциплинарных мер.
• Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения, при необходимости вносить в них коррективы.
• Вести и хранить трудовые книжки: принимать их на хранение, заполнять в соответствии с актуальными инструкциями, проверять бланки на подлинность.
• Вести воинский учёт: проверять документы воинского учёта при трудоустройстве, проводить сверку документов, заполнять карточки учёта по форме № 10, сдавать необходимую отчётность в военкомат.
• Своевременно подготавливать и сдавать отчётность в СФР, Росстат и центр занятости.
• Участвовать в разработке локальных нормативных актов, относящихся к личному составу и устанавливающих права и обязанности всех работников или отдельных категорий.
• Оформлять и выдавать справки по запросу сотрудников: о доходах за определённый период, занимаемой должности, стаже работы в организации или по специальности.

Требования:

• Знание трудового законодательства и основ делопроизводства.
• Уверенное владение офисной техникой и программами.
• Коммуникабельность, дисциплинированность.
• Опыт работы от 1 до 3 лет.
• Высшее образование — специалитет, магистратура.

Условия:

• Полный день.
• Полная занятость.