Специалист по кадрам

Обязанности:

• Изучает личный состав организации и её подразделений, документацию по учёту кадров, связанную с приёмом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также их деловые качества для подбора на замещение вакантных должностей руководителей.
• Участвует в организации работы квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий и оформлении их решений.
• Анализирует движение кадров и участвует в разработке мероприятий по снижению их текучести.
• Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководителей и специалистов.
• Участвует в работе по профессиональной ориентации и разработке учебно-методической документации: учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп.
• Ведёт учёт работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует качественные показатели и эффективность результатов обучения, в том числе изменение профессионально-квалификационного и должностного состава работников, ведёт установленную отчётность.
• Принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в организации, порядка установления льгот и назначения пенсий, оформления документов для представления в соответствующие органы.

Требования:

• Ответственность, умение работать в коллективе, коммуникабельность.
• Продвинутый пользователь ПК.
• Готовность к обучению и повышению квалификации.
• Опыт не требуется.
• Высшее образование — бакалавриат.

Условия:

• Полный рабочий день.
• Полная занятость.