Ведущий специалист управления социальных программ

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение коллективного договора и локальных нормативных актов, регламентирующих процедуру обеспечения социальной защиты работников Предприятия и членов их семей.
• Организовывать сбор заявлений и необходимых приложений к ним на оказание материальной помощи работникам Предприятия и членам их семей.
• Оформлять необходимые документы для работы Комиссии по социальным вопросам.
• Организовывать заседания Комиссии по социальным вопросам Предприятия и участвовать в них.
• Вести учёт и статистику обращений работников и членов их семей о предоставлении материальной помощи, а также решений по таким обращениям.
• Подготавливать приказы о выплате материальной помощи работникам, в том числе по решению Комиссии по социальным вопросам.
• Исследовать степень удовлетворённости персонала и готовить предложения для формирования плана мероприятий по её повышению.
• Готовить актуализированные материалы по ДМС для публикаций.
• Информировать работников о реализуемых Предприятием социальных программах, социальных льготах и гарантиях.
• Разрабатывать проекты служебных записок, писем, запросов и иных документов по направлению деятельности Управления.
• Подготавливать предложения по совершенствованию мероприятий корпоративной социальной политики.
• Участвовать в организации и проведении мероприятий для молодых работников, организуемых Управлением.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат или специалитет) по направлениям «Управление персоналом», «Экономика и управление», «Гуманитарные науки» или «Юриспруденция».
• Опыт работы от 1 до 3 лет.

Условия:

• Полный рабочий день.
• Полная занятость.