Главный специалист отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
• Обработка входящих заявок по кадровому администрированию.
• Консультирование сотрудников по кадровому законодательству.
• Участие в оптимизации и автоматизации процессов кадрового администрирования.
• Предоставление руководству компании юридических консультаций по вопросам в соответствии с действующим законодательством.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет.
• Владение основными программами и платформами, необходимыми для работы.
• Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3 и КЭДО.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Полный рабочий день.
• Полная занятость.