Машинист энергоблока КТЦ Партизанской ГРЭС (ПГРЭС)

Обязанности:

• Вести режим работы энергоблока в соответствии с заданным графиком нагрузки и режимными картами.
• Осуществлять эксплуатационное обслуживание энергоблока, обеспечивать его надёжную и экономичную работу.
• Выполнять пуск, останов, опробование и опрессовку оборудования, переключения в тепловых схемах энергоблока со щита управления.
• Выявлять неисправности в работе оборудования и принимать меры по их устранению.
• Ликвидировать аварийные ситуации.

Требования:

• Опыт эксплуатации оборудования на энергообъекте МОТО или МОКО не менее 1 года.
• Знание принципиальных тепловых схем и устройства основного теплосилового и вспомогательного оборудования.
• Отсутствие медицинских противопоказаний к работе по данной должности.
• Среднее профессиональное образование.

Условия:

• Полная занятость. Сменный график 2/2, 12 часов в смену: дневная смена — с 08:00 до 20:00, ночная — с 20:00 до 08:00. Последовательность смен: день, ночь, выходной, выходной.
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Соблюдение требований охраны труда и безопасности, а также трудового законодательства.
• Обеспечение исправным безопасным инструментом, рабочей одеждой и расходными материалами.
• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и болезней, негосударственное пенсионное обеспечение.
• Материальная помощь при рождении или усыновлении ребёнка, регистрации брака (впервые), к отпуску, одиноким и многодетным родителям, опекунам и попечителям.
• Компенсация расходов на приобретение путёвок в детские лагеря; пособие во время отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет; новогодние подарки детям работников.
• Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, а также топлива для частных домов — до 20 000 руб. в год.
• Выплаты ко Дню энергетика и ко Дню защитника Отечества.
• Компенсация расходов на съём жилья — до 40 000 руб. в месяц, а также расходов при переезде к месту работы.
• Надбавки за профессиональное мастерство и высокую квалификацию, за выслугу лет.
• Премирование по итогам производственно-экономической деятельности за месяц — до 55% от оклада. Индексация заработной платы.
• Возможность приобретения жилья в ипотеку по льготной ставке.
• Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства. Обучение по целевым программам в вузах по профильным специальностям: стипендия от 12 000 до 24 000 руб.; компенсация проезда от места постоянной регистрации к месту учёбы и обратно, а также к месту прохождения производственной и преддипломной практики на объектах Группы РусГидро — до 24 000 руб. Предусмотрена частичная компенсация расходов на проживание во время установочных и экзаменационных сессий для студентов-заочников, а также в период обучения и прохождения производственной и преддипломной практики.
• Интересы работника перед работодателем представляет первичная профсоюзная организация.
• Проводятся ежегодные спартакиады; лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро. Также проводятся молодёжные форумы АО «ДГК» с участием генерального директора и высших менеджеров, молодёжь привлекают к решению производственных и иных вопросов; проводятся корпоративные мероприятия.
• Минимальный уровень зарплаты указан без учёта выслуги лет в организациях электроэнергетики, вредности, ночных и вечерних смен. Максимальный уровень — без учёта выслуги лет в организациях электроэнергетики и вредности, с учётом ночных и вечерних смен.