Специалист по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала на вакансии различного уровня для Московского представительства и регионов: размещение вакансий, самостоятельный отбор резюме, организация и проведение первичных интервью и тестирования кандидатов, организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений, координация приёма новых сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства, включая штатное расписание и организационную структуру.
• Создание и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, должностных инструкций и прочих документов.
• Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства.
• Предоставление корпоративной отчётности.
• Участие в других HR-процессах: мотивации, адаптации и оценке персонала, тренингах.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом или менеджмента).
• Опыт работы в аналогичной должности — от 3 лет.
• Разговорный английский язык на уровне Intermediate и выше (строго).
• Знание трудового законодательства РФ.
• Навыки подбора персонала; обязателен успешный опыт закрытия вакансий на различные позиции.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства.
• Навыки работы в программе 1С.
• Отличные коммуникативные способности, ответственность, умение планировать работу и расставлять приоритеты, внимательность к деталям, инициативность, активная позиция, аналитические способности, ориентация на результат, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

Полная занятость, полный рабочий день.