Специалист по персоналу

Обязанности:

• Участвовать в разработке кадровой политики компании и планов по управлению персоналом.
• Вести учёт личного состава компании.
• Организовывать и сопровождать процессы адаптации новых сотрудников: знакомить с корпоративной культурой и внутренними регламентами.
• Участвовать в организации обучения и повышения квалификации персонала.
• Оказывать консультационную поддержку сотрудникам по вопросам трудового законодательства, внутренних правил и процедур компании.
• Участвовать в подборе персонала.
• Анализировать текучесть кадров, выявлять её причины и предлагать меры по снижению.

Требования:

• Знание китайского языка (свободный, продвинутый).
• Опыт работы — от 6 лет.
• Высшее образование — специалитет, магистратура.
• Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.
• Готовность к общению в мультикультурной среде.
• Продвинутый пользователь ПК.

Условия:

• Полный день.
• Полная занятость.