Машинист-обходчик по котельному оборудованию 4 разряда (обслуживание ГЗУ)

Обязанности:

• Приёмка-сдача смены: получение и передача информации о техническом состоянии и режиме работы вспомогательного котельного оборудования, рапорт оперативному руководству о вступлении на дежурство, оформление передачи смены в оперативной документации.
• Контроль режима работы вспомогательного котельного оборудования и зоны обслуживания путём обхода.
• Контроль и запись в оперативной документации показаний контрольно-измерительных приборов, расположенных на вспомогательном котельном оборудовании.
• Производство переключений ручной и электрифицированной арматуры в тепловой и других технологических схемах зоны обслуживания по указаниям вышестоящего оперативного персонала.
• Изменение режима работы, производство пусков и остановов вспомогательного котельного оборудования по указаниям вышестоящего оперативного персонала.
• Соблюдение оперативно-диспетчерской дисциплины, технически грамотное ведение оперативных переговоров.
• Ведение оперативной документации.
• Контроль технического состояния вспомогательного котельного оборудования: температуры подшипников; состояния сальников насосов; появления ненормальных шумов в агрегатах и трубопроводах; появления парений и утечек воды, пара, масла; состояния изоляции; появления присосов воздуха в насосах.
• Контроль работы измерительных приборов, автоматических регуляторов и сигнализации вспомогательного котельного оборудования.
• Продувка водоуказательных приборов, проверка предохранительных клапанов, манометров.
• Проведение обходов и осмотров оборудования, механизмов, зданий и сооружений с получением мобильного устройства (смартфон) и мобильного инструментального устройства, с использованием АИС «Мобильный обходчик»: загрузка обходов оборудования на смену, проведение обходов и осмотров, фиксация выявленных дефектов, выгрузка полученных результатов обхода и выявленных дефектов.
• Проведение технического обслуживания вспомогательного котельного оборудования согласно графику, маршруту и в соответствии с требованиями производственных инструкций, АИС «Мобильный обходчик»: наружный осмотр котла с проверкой работы и технического состояния его отдельных сборочных единиц, элементов и деталей; устранение выявленных недостатков на действующем оборудовании, если выполнение работ не противоречит правилам ТБ и охраны труда; вывод оборудования в ремонт и включение в работу после ремонта, производство опробований и опрессовки вспомогательного котельного оборудования по указаниям вышестоящего оперативного персонала.
• Принятие мер по устранению отклонений и дефектов в работе вспомогательного котельного оборудования по указаниям вышестоящего оперативного персонала.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.
• Опыт не требуется.
• К самостоятельной работе работник допускается после прохождения стажировки под руководством высококвалифицированного работника, проверки знаний (правила ТЭ, ТБ, ПБ, промышленной безопасности, инструкции по эксплуатации оборудования, инструкция по охране труда) с присвоением II группы по электробезопасности, дублирования и пройденных тренировок в течение установленного срока.
• Стажировка производится по программе под руководством работника, несущего ответственность за качество обучения, и оформляется приказом по филиалу; по окончании обучения проводится проверка знаний в цеховой комиссии, при положительных результатах оформляется распоряжение по цеху о допуске к дублированию.
• По окончании срока дублирования работник должен пройти противоаварийную тренировку с элементами пожаротушения в объёме, определяемом должностными обязанностями, с оформлением в журнале учёта противоаварийных тренировок; после этого работник допускается к самостоятельной работе приказом по филиалу.
• Периодичность проверки специальных знаний по правилам техники безопасности, охране труда, промышленной безопасности, правилам технической эксплуатации, противопожарной безопасности, должностной и производственным инструкциям — один раз в год.
• Периодичность медицинских осмотров — ежегодно.

Условия:

• Сменный график.
• Полная занятость.