Директор магазина-партнёр в Пятёрочку

Директор магазина-партнёр — это предприниматель, который управляет магазином как собственным бизнесом. Вы будете принимать решения по ассортименту, контролировать расходы, ставить задачи персоналу и влиять на их доход. Важно взаимодействовать с покупателями и обеспечивать высокий уровень сервиса. Сейчас в компании уже 2000 партнёров, чей доход вырос более чем на треть по сравнению с обычными директорами.

Что предстоит делать:

· Управлять магазином как бизнесом: планировать численность команды, ставить задачи сотрудникам, управлять финансовым результатом.
· Добиваться перевыполнения плана по товарообороту, минимизировать потери.
· Вести отчётность и анализировать показатели магазина.
· Взаимодействовать с проверяющими органами.
· Управлять стандартным циклом работы: контролировать заказы, приёмку, списание и сроки годности товаров, планировать запасы, проводить инвентаризации.

Что мы ждём:

· Управленческий опыт от 6 месяцев (подойдёт опыт из разных сфер: торговые сети, банки, страхование или предпринимательство).
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
· Финансовая грамотность, понимание ключевых показателей бизнеса.
· Готовность брать ответственность за решения и взвешенно относиться к рискам.
· Умение расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и действовать в неопределённости.

Что предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение показателей (верхней границы нет).
· Свобода в принятии решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка.
· Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях, медкнижка за счёт компании.
· Скидки в магазинах сети и от партнёров, медицинская страховка для сотрудника и семьи (телемедицина с узкими специалистами).
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников, сильная корпоративная культура.