Директор-партнер — это не просто управляющий, а предприниматель внутри сети с полномочиями собственника. Вы будете самостоятельно решать вопросы ассортимента, управлять расходами, ставить задачи сотрудникам и влиять на их доход, а также следить за сервисом и общаться с покупателями. Уже 2000 партнеров увеличили свой доход более чем на треть. Мы верим, что свобода решений — ключ к росту дохода и для директора, и для компании.

Обязанности:

• Управление магазином как бизнесом: планирование численности команды, постановка задач, контроль финансового результата.
• Перевыполнение плана товарооборота, минимизация потерь.
• Отчетность и анализ показателей магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Управление циклом магазина: контроль заказов, приемки, списаний, сроков годности, планирование запасов, инвентаризации.

• Управленческий опыт от 6 месяцев (из любой сферы: торговля, банки, страхование, предпринимательство).
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
• Финансовая грамотность, понимание ключевых бизнес-показателей.
• Готовность брать ответственность, взвешенное отношение к риску.
• Умение расставлять приоритеты, выстраивать партнерские отношения, действовать в условиях неопределенности.

• Фиксированный оклад + ежемесячная премия за выполнение плана + годовой бонус без верхней границы.
• Свобода принятия решений по основным процессам.
• Адаптация до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу.
• Официальное оформление, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных ситуациях.
• Медицинская книжка за счет компании, скидки в сети и от партнеров.
• Медицинская страховка (телемедицина) для сотрудника и семьи.
• Подарки и компенсация отдыха для детей.