Директор-партнёр — руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и влиять на их доход, взаимодействовать с покупателями и контролировать уровень сервиса. В компании уже работает 2000 партнёров, которые увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычными директорами.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять магазином как бизнесом: от планирования численности команды и постановки задач до управления финансовым результатом.
- Перевыполнять план по товарообороту, минимизировать потери.
- Формировать отчётность и анализировать показатели магазина.
- Взаимодействовать с проверяющими органами.
- Контролировать заказы, приёмку, списание и сроки годности товаров, планировать запасы, проводить инвентаризации.
Что мы ждём: управленческий опыт от 6 месяцев, неоконченное высшее или среднее специальное образование, финансовая грамотность, готовность брать на себя ответственность и выстраивать партнёрские отношения. Подходят кандидаты из разных сфер: торговые сети, банки, страхование, а также с предпринимательским опытом.
Мы предлагаем: фиксированный оклад, ежемесячную премию за выполнение плана продаж и годовой бонус без верхней границы. Свобода принятия решений по основным процессам, адаптация до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу. Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, медицинская книжка за счёт компании, скидки в магазинах сети и от партнёров, медицинская страховка (телемедицина для сотрудника и семьи), подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.