Директор-партнёр — это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и влиять на их доход. Взаимодействие с покупателями и контроль уровня сервиса также входят в задачи.

Обязанности:

· Управление магазином как бизнесом: от планирования численности команды и постановки задач до управления финансовым результатом.
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчётность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом: контроль заказов, приёмки, списания, сроков годности, планирование запасов, инвентаризации.

Требования:

· Управленческий опыт от 6 месяцев (торговые сети, банки, страхование или предпринимательство).
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
· Финансовая грамотность, понимание ключевых показателей бизнеса.
· Готовность брать ответственность и взвешенно рисковать.
· Умение расставлять приоритеты и принимать решения в неопределённости.

Условия:

· Фиксированный оклад + ежемесячная премия за план продаж + годовой бонус (без верхней границы).
· Свобода принятия решений по основным процессам.
· Адаптация в роли директора до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка.
· Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных ситуациях, медкнижка за счёт компании.
· Скидки в магазинах сети и от партнёров, медицинская страховка (телемедицина для сотрудника и семьи).
· Подарки и компенсация отдыха для детей, сильная корпоративная культура.