Директор-партнёр магазина

Директор-партнёр — это не просто руководитель магазина, а управляющий с полномочиями собственника. Вы будете самостоятельно решать вопросы ассортимента, контролировать расходы, ставить задачи персоналу и влиять на их доход, а также взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. В компании уже 2000 партнёров, которые увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычными директорами.

Обязанности:

• Управление магазином как бизнесом: от планирования численности команды и постановки задач до контроля финансового результата.
• Перевыполнение плана по товарообороту и минимизация потерь.
• Отчётность и анализ показателей магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Контроль заказов, приёмки, списания, сроков годности, планирование запасов и инвентаризации.

• Управленческий опыт от 6 месяцев (из торговых сетей, банков, страхования или предпринимательский опыт).
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
• Финансовая грамотность, понимание ключевых показателей бизнеса.
• Готовность брать ответственность за решения, взвешенное отношение к риску.
• Умение расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и действовать в условиях неопределённости.

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей (без верхней границы).
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
• Адаптация до 6 месяцев.
• Обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Медицинская книжка за счёт компании, скидки в сети, скидки от партнёров.
• Медицинская страховка для сотрудника и семьи (телемедицина, включая узких специалистов).
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.