Директор-партнёр в магазин сети

Директор-партнёр — руководить магазином как самостоятельным бизнесом, получая долю в успехе компании.

Что предстоит делать:
Управлять финансовой результативностью точки, контролировать расходы и формировать ассортимент. Ставить задачи команде, обеспечивать перевыполнение плана по товарообороту и снижать потери. Анализировать показатели, вести отчётность и взаимодействовать с контролирующими инстанциями. Контролировать полный цикл: от приёмки и заказов до инвентаризации и сроков годности товаров. Выстраивать клиентский сервис и поддерживать высокое качество обслуживания.

Наши ожидания:
Опыт руководства коллективом от полугода (в рознице, банках или страховании не обязательно). Наличие предпринимательского опыта или навыков управления в другой сети. Базовое или незаконченное высшее образование. Умение работать в условиях неопределённости, расставлять приоритеты и брать на себя ответственность за решения. Финансовая грамотность и понимание ключевых бизнес-метрик.

Мы предлагаем:
Доход, включающий фиксированный оклад, ежемесячную премию за выполнение плана и годовой бонус без верхней границы. Полная свобода в принятии управленческих решений. Обучение предпринимательскому управлению и поддержка до 6 месяцев адаптации. Официальное трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками и больничными. ДМС телемедицина для сотрудника и семьи, компенсация детского отдыха, подарки. Скидки в магазинах и у партнёров, оплата медкнижки. В случае трудностей — финансовая помощь и сильная корпоративная среда.