Кадровый специалист в агрохолдинг

Кадровый специалист — ведение полного цикла кадрового делопроизводства в агропромышленном холдинге.

Обязанности:

• Оформление приема, увольнения, переводов, отпусков, премий, командировок и других кадровых документов
• Подбор персонала, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений
• Ведение трудовых книжек, личных дел, табелей учета рабочего времени
• Формирование графика отпусков, учет отпусков
• Заключение гражданско-правовых договоров, работа со штатным расписанием
• Подготовка копий и справок по запросам сотрудников
• Оформление приказов на сверхурочную работу и работу в выходные/праздничные дни
• Ведение воинского учета (требуется удостоверение специалиста по воинскому учету)
• Сдача отчетности (ЦЗН, СФР), разработка должностных инструкций и локальных нормативных актов
• Выполнение поручений руководителя

Требования: отличное знание ТК РФ и нормативных актов, опыт работы от 2 лет, ведение кадрового делопроизводства от 100 человек, знание 1С ЗУП 8.3, продвинутый пользователь MS Office, ответственность и внимательность.