Инженер-технолог металлообрабатывающего производства — разработка и сопровождение технологических процессов механической обработки деталей на предприятии в Ставрополе.
Обязанности:
- Разработка технологических процессов (материальное и трудовое нормирование, пооперационные карты) изготовления деталей
- Технологическое сопровождение цеха механообработки: выбор режимов резания, составление техкарт и карт наладки, подбор инструмента и заготовок
- Подбор оборудования, оснастки, металлорежущего и измерительного инструмента
- Наладка станков с ЧПУ токарно-фрезерной группы, запуск новых изделий в производство
- Проверка конструкторской документации на технологичность
- Анализ и внедрение нового оборудования
- Контроль технологической дисциплины и правильности эксплуатации оборудования на механическом участке
- Анализ причин брака и выпуска некачественной продукции, разработка мер по предупреждению
- Консультирование рабочего персонала по технологии изготовления
- Оптимизация техпроцессов
- Сопровождение и контроль изготовления изделий
- Определение объёмов инструмента, сырья, материалов, ежемесячный анализ расхода, меры по экономии и пополнению запасов
- Разработка и актуализация технологической документации
Требования: высшее техническое образование (технология машиностроения, механообработка); опыт работы инженером-технологом по металлообработке (токарные/фрезерные станки с ЧПУ) от 3 лет; знание конструкции и принципов работы технологического оборудования; опыт нормирования операций и контроля техдисциплины; знание станков с ЧПУ, процессов резания, режимов, инструмента; умение работать с конструкторской документацией; базовые навыки создания и отладки управляющих программ; уверенный пользователь ПК и офисного пакета. Приветствуются написание программ для ЧПУ и технический английский. Личностные качества: ответственность, аналитическое мышление, технические способности, готовность к большому объёму информации, самодисциплина, обучаемость, коммуникабельность.
Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата (выплаты 2 раза в месяц), ежегодный оплачиваемый отпуск, индексация зарплаты, безопасные условия труда (спецодежда, СИЗ). Возможна сверхурочная работа. Уровень дохода обсуждается индивидуально.