Специалист по подбору персонала в угледобывающую компанию

Специалист по подбору персонала — востребованная позиция в сфере добывающей промышленности.

Требования: высшее или среднее специальное образование по направлениям «Управление персоналом» или «Психология» (либо профпереподготовка); опыт работы в подборе персонала от 1 года; уверенное владение ПК (MS Office, Word, Excel); обязателен опыт работы с Job-сайтами; приветствуется опыт в угледобывающей отрасли.

Обязанности:

• Взаимодействовать с работными сайтами, Центром занятости, кадровыми агентствами, учебными заведениями и СМИ по вопросам подбора персонала
• Проводить телефонные и очные интервью, определять критерии поиска, привлечения и отбора кандидатов
• Собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и рынке труда
• Участвовать в профориентационных мероприятиях для привлечения начинающих специалистов в ССУЗах и ВУЗах
• Оценивать компетенции соискателей и направлять их к руководителям подразделений
• Разрабатывать индивидуальные планы адаптации, проводить анкетирование новых сотрудников по контрольным точкам

Условия: полный день, полная занятость, работа в городе Калачёво в компании ООО «РАЗРЕЗ «БЕРЕЗОВСКИЙ».