Специалист по нейросетям в HR

Вакансия для специалиста, который будет применять генеративные нейросети для автоматизации HR-процессов. Обязанности:

Готовить HR-тексты с помощью ИИ: описания вакансий, офферы, скрипты собеседований, профили должностей и адаптационные материалы. Создавать графику для HR-бренда и обучения: обрабатывать изображения для курсов, презентаций и гайдов. Настраивать HR-ботов для автоматизации общения с кандидатами и сотрудниками (скрининг, адаптация, ответы на частые вопросы). Оптимизировать подбор и HR-аналитику: внедрять ИИ для скоринга резюме, оценки вовлеченности и прогнозирования текучести. Интегрировать ИИ в корпоративные HR-системы (ATS, LMS, HRM).

Требования: Практический опыт с текстовыми и графическими генеративными моделями. Умение составлять сложные промпты. Знание жизненного цикла сотрудника (рекрутмент, онбординг, оценка, обучение, удержание). Навыки проектирования ботов с API языковых моделей. Умение работать с массивами данных (резюме, опросы). Понимание применения ИИ для структурирования данных, скоринга и поиска закономерностей в HR-аналитике. Развитые коммуникативные навыки.