Экономист по труду в НПЦ Полюс

Экономист по труду — ключевая роль в отделе труда и заработной платы научно-производственного центра.

Требования: высшее экономическое образование; уверенное владение Excel; опыт работы в отделе труда и заработной платы от 3 лет.

Обязанности:

• Совершенствование организации труда, форм и систем оплаты, материального и морального стимулирования
• Методическая поддержка руководителей при оценке должностей и разработке KPI
• Разработка проектов годовых и перспективных планов по труду и зарплате, повышению производительности
• Расчёт фондов зарплаты и численности для эффективного использования трудовых ресурсов
• Ведение учёта показателей по труду, зарплате, численности и составление отчётности