Директор-партнер магазина в Озерске

Директор-партнер — позиция лидера с правом самостоятельного управления магазином как самостоятельным бизнесом, сочетающая управленческие функции с предпринимательским подходом для максимизации личного дохода и эффективности точки.

Обязанности:

• Выстраивать стратегию развития торговой точки: формировать команду, ставитьKPI сотрудникам и отвечать за финансовый результат.
• Перевыполнять план продаж по товарообороту и минимизировать потери магазина.
• Вести отчетность, анализировать ключевые показатели (KPI) и взаимодействовать с контролирующими органами.
• Контролировать операционную деятельность: приемку, списание, управление сроками годности, инвентаризацию и планирование запасов.
• Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса и выстраивать доверительные отношения с покупателями.

• Опыт руководства коллективом от 6 месяцев (сфера не важная: подходят кандидаты из ритейла, банков, страхования).
• Наличие предпринимательского mindset, финансовой грамотности и понимания бизнес-метрик.
• Способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности и нести за них ответственность.
• Специальное или незаконченное высшее образование.

• Доход формируется из фиксированного оклада, ежемесячных премий за выполнение плана продаж и годовых бонусов без верхнего предела.
• Автономия в принятии управленческих решений по стандартным процессам магазина.
• Поддержка на этапе адаптации (до полугода) и обучение предпринимательским принципам управления.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, медкнижка за счет фирмы.
• ДМС (телемедицина для сотрудника и семьи), скидки в магазинах сети и от партнеров, поддержка детей сотрудников.