Директор-партнер в магазин розничной сети

Директор-партнер — ключевой руководитель с правами собственника, управляющий бизнесом точки и мотивирующий команду на увеличение дохода.

Ключевые задачи:

• Планировать staffing и ставить цели сотрудникам для перевыполнения плана по товарообороту и роста прибыли
• Контролировать финансы, управлять статьями расходов и минимизировать потери
• Анализировать показатели магазина, вести отчетность и взаимодействовать с проверяющими инстанциями
• Организовывать стандартные процессы: заказы, приемку, инвентаризацию, контроль сроков годности и запасов

• Опыт управления командой (от 6 месяцев) и навыки выстраивания отношений с клиентами
• Предпринимательское мышление, финансовая грамотность и готовность принимать самостоятельные решения
• Среднее специальное или неполное высшее образование
• Опыт работы в других торговых сетях, банках или с собственным бизнесом будет преимуществом

• Достойное вознаграждение: фиксированный оклад + премия за план продаж + неограниченный годовой бонус за экономию
• Полную автономию в принятии решений по основным бизнес-процессам магазина
• Обучение предпринимательским навыкам, адаптационный период до 6 месяцев и постоянную поддержку
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС с телемедициной для сотрудника и семьи, оплата больничных и отпусков
• Скидки в сети, подарки, компенсацию отдыха для детей и материальную поддержку в сложных ситуациях