Директор-партнер на управление магазином

Директор-партнер — руководитель с предпринимательским подходом, управляющий магазином как собственным бизнесом.

Мы предлагаем позицию человека, обладающего полномочиями собственника: вы будете гибко формировать ассортимент, контролировать расходы, ставить задачи команде и напрямую влиять на свой доход. У нас уже работают 2000 партнеров, чья зарплата выше стандартной на треть, и мы рады присоединению нового эффективного руководителя.

Ключевые задачи:

• Управлять магазином целиком: от планирования численности штата до контроля финансового результата
• Перевыполнять план по обороту и минимизировать потери
• Анализировать показатели и вести отчетность
• Взаимодействовать с проверяющими органами
• Контролировать стандартный цикл работы: приемы заказов, складской учет, сроки годности, инвентаризацию

• Наличие управленческого опыта не менее 6 месяцев (опыт в продуктовой рознице необязателен)
• Опыт работы в торговых сетях, банковской сфере, страховании или собственный предпринимательский опыт
• Общее или неполное высшее / среднее специальное образование
• Развитая финансовая грамотность и понимание ключевых бизнес-показателей
• Умение принимать ответственные решения в условиях неопределенности и грамотно расставлять приоритеты

• Доход, ограниченный только вашими результатами: фиксированный оклад + ежемесячная премия за план продаж + годовой бонус за экономические показатели (без верхней границы)
• Полную свободу в принятии управленческих решений по основным процессам
• Период адаптации до 6 месяцев и обучение предпринимательскому подходу с постоянной поддержкой
• Полное социальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
• Телемедицину для сотрудника и семьи (включая узких специалистов), медицинскую книжку за счет компании
• Финансовую поддержку в сложных жизненных ситуациях, подарки и компенсацию отдыха для детей
• Скидки в магазинах сети и от партнеров, сильную корпоративную культуру