Директор-партнер магазина с управлением бизнесом

Ключевые цели позиции: управлять магазином как самостоятельным бизнесом, стимулировать рост товарооборота и минимизировать потери. Вам предстоит планировать численность штата, ставить задачи сотрудникам, контролировать финансовый результат, а также взаимодействовать с проверяющими органами и клиентами. В зону ответственности входит стандартный цикл работы: приемка и списание товаров, контроль сроков годности, инвентаризация и управление запасами. Ежедневно вы анализируете показатели и ведете отчетность, превращая магазин в успешное предприятие с собственными полномочиями собственника.

Ожидания от кандидата:

Мы ищем инициативного руководителя с опытом управления командой от 6 месяцев, даже если он получен не в продуктовой рознице (подойдут сферы банков, страхования или ритейла). Необходимо финансовое мышление, понимание ключевых бизнес-показателей и готовность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности. Ожидается высокий уровень ответственности, умение расставлять приоритеты и выстраивать партнерские отношения. Требуется общее образование (неоконченное высшее или среднее специальное).

Условия сотрудничества:

Доход состоит из фиксированного оклада, ежемесячной премии за план продаж и годового бонуса, не имеющего верхнего лимита. Компания гарантирует официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, а также поддержку в сложных жизненных ситуациях. Вам предоставляют право свободного принятия решений по основным процессам, адаптируют в новой роли до 6 месяцев, обучают предпринимательским стратегиям и оказывают постоянную поддержку. Дополнительно предусмотрены скидку от партнеров, компенсация отдыха и подарки для детей, телемедицинская страховка для всей семьи, оплата медкнижки и сильная корпоративная культура.