Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Ведущий специалист Отдела кадров — ключевая роль в обеспечении безупречного документального сопровождения трудовых отношений.


Наши ожидания от кандидата: высшее образование (бакалавриат), развитые коммуникативные навыки и высокая исполнительность. Профессиональная грамотность и умение находить общий язык с сотрудниками являются обязательными условиями.


Основные задачи:

• Подготовка и оформление документов для награждения и присвоения почетных званий, включая ведение базы учетов таких сотрудников
• Полное сопровождение пенсионного делопроизводства и обработка листков нетрудоспособности
• Формирование трудовых договоров и ведение реестра муниципальных служащих
• Управление резервом муниципальной службы и реализация иных задач в рамках кадрового администрирования