Ведущий специалист центра кластерного развития

Ключевые задачи — консультирование предпринимателей и развитие кооперационных связей в рамках территориальных кластеров в Калининграде. Выполнение методической поддержки субъектов МСП, сопровождение инвестиционных проектов и взаимодействие с органами власти (Минэкономразвития РФ, институты развития). Организация деловых мероприятий: семинаров, тренингов, круглых столов и деловых миссий. Сбор и анализ данных участников кластера, подготовка отчетной документации. Ведение договорной работы и администрирование мер поддержки.

Кандидат должен обладать: дипломом о высшем образовании (направления: экономика, управление, промышленность). Желательно наличие знаний в сфере управления проектами или развития территорий. Опыт работы от 1 до 3 лет в консалтинге, поддержке предпринимательства или промышленной отрасли. Знание принципов кластеризации и механизмов поддержки малого и среднего бизнеса. Умение вести деловую переписку, проводить переговоров и выступать с презентациями. Продвинутые навыки работы в MS Office (Excel, Word) и на platforms CRM (Битрикс24). Способность эффективно работать с большими объемами информации в мультизадачном режиме, высокая ответственность и готовность к изменениям.