Управляющий сетью магазинов с гибким графиком

Руководящая позиция с элементами предпринимательства: Мы предлагаем роль директора-партнера, наделяющую полномочиями собственника бизнеса. Вы получите свободу в принятии управленческих решений, влияющих на оборот и прибыль магазина. Наша команда из 2000 партнеров уже подтверждает эффективность такой модели.

• Организовывать работу торговой точки как самостоятельного бизнеса: планировать штат, ставить цели и контролировать их достижение.
• Выполнять план по товарообороту, минимизируя потери и управляя статьями расходов.
• Контролировать стандартные циклы: приемку, списание, инвентаризацию и управление запасами.
• Анализировать показатели и готовить отчетность.
• Взаимодействовать с контролирующими органами и поддерживать высокий уровень сервиса.

• Наличие опыта управления командой от 6 месяцев (опыт в продуктовой рознице не обязателен).
• Образование: среднее специальное или незаконченное высшее.
• Предпринимательское мышление, финансовая грамотность и понимание ключевых бизнес-показателей.
• Способность самостоятельно принимать решения и расставлять приоритеты в условиях неопределенности.
• Опыт работы в коммерческих структурах (банки, страхование, торговые сети) или собственный предпринимательский опыт.

• Доход формируется из фиксированного оклада, ежемесячной премии за план продаж и годового бонуса за превышение экономических показателей (без верхнего предела).
• Шестимесячный период адаптации и обучение предпринимательским принципам ведения бизнеса.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• ДМС с телемедициной для сотрудника и семьи, оплата медицинской книжки.
• Корпоративные скидки, подарки сотрудникам и компенсации для детей.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.