Директор магазина-партнёр в Камышине

Позиция директора-партнёра — это возможность управлять магазином как собственным бизнесом, обладая полномочиями и ответственностью владельца. Компания ищет инициативного руководителя с предпринимательским складом ума, готового к гибкому принятию решений для увеличения собственного дохода и показателей магазина.

Основные задачи:

• Управлять магазином комплексно: от планирования численности персонала до контроля финансового результата.
• Перевыполнять план продаж по товарообороту и минимизировать потери.
• Вести отчётность и анализировать ключевые показатели эффективности магазина.
• Обеспечивать взаимодействие с контролирующими органами.
• Организовывать стандартный цикл операций: контроль заказов, приёмки, списания, сроков годности, планирование запасов и инвентаризацию.

• Минимальный управленческий опыт от 6 месяцев (опыт в продуктовой рознице не обязателен; приветствуется опыт из ритейла, банковской сферы или страховой деятельности).
• Общее или среднее специальное образование (неоконченное высшее также рассматривается).
• Финансовая грамотность и понимание влияния ключевых бизнес-показателей.
• Умение расставлять приоритеты, брать на себя ответственность за решения и действовать взвешенно в условиях неопределённости.
• Навык выстраивания партнёрских отношений и клиентского сервиса.

• Официальное оформление по ТК РФ с полным соцпакетом.
• Система вознаграждения: фиксированный оклад + ежемесячная премия за выполнение плана продаж + годовой бонус без верхнего предела за превышение экономических показателей.
• Шестимесячный период адаптации с обучением предпринимательскому подходу и постоянной поддержкой.
• Свобода в принятии управленческих решений по основным процессам магазина.
• Телемедицина для сотрудника и семьи (включая узких специалистов), компенсация отдыха для детей и подарки.
• Оплата медкнижки, оплачиваемые больничные и отпуска, финансовая поддержка в трудных жизненных ситуациях.
• Скидки на товары сети и у партнеров, сильная корпоративная культура.