Директор магазина-партнёр — руководящая должность в сфере высшего менеджмента с предпринимательским укладом. Компания ищет самостоятельного специалиста с опытом работы от 1 до 3 лет для ведения бизнеса как собственного дела.

На сотрудника возлагается ответственность за финансовый результат торговой точки, включая перевыполнение планов по товарообороту и минимизацию потерь. Директор планирует численность штата, ставит задачи персоналу, контролирует поставку и списание товара, проводит инвентаризации и взаимодействует с профильными службами. Важной частью роли является выстраивание доверительных отношений с покупателями и обеспечение высокого уровня сервиса.

Кандидат должен обладать управленческим стажем не менее полугода, иметь общее или неполное высшее образование и базовую финансовую грамотность. От вас потребуется умение расставлять приоритеты, брать на себя риски и принимать взвешенные решения в условиях неопределенности. Опыт в рознице необязателен, приветствуется бэкграунд из банковского сектора, страхования или собственный предпринимательский опыт.

Мы предлагаем официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные. Ваш доход складывается из фиксированного оклада, ежемесячных премий за выполнение продаж и ежегодных бонусов без верхнего лимита за достижение экономических показателей. Компания полностью берет на себя затрату медицинских книжек, предоставляет корпоративные скидки, а также гарантирует поддержку в сложных жизненных обстоятельствах. Сотрудники получают доступ к телемедицинским услугам для себя и своих семей, а также к программам компенсаций отдыха для детей и подаркам. Мы предоставляем 6 месяцев на адаптацию в новой роли и обучаем предпринимательским принципам ведения бизнеса, создавая сильную корпоративную атмосферу.