Управляющий магазином по модели партнерства

Директор магазина-партнёр — ключевая роль в команде, требующая предпринимательского мышления и ответственности за результаты бизнеса.

Обязанности:

• Организовывать работу магазина как отдельного предприятия, включая планирование персонала и контроль финансового результата.
• Перевыполнять план по товарообороту и минимизировать издержки.
• Контролировать стандартный цикл: приемы, списания, инвентаризации, управление запасами и сроками годности.
• Взаимодействовать с контрольными органами и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса.
• Вести отчетность и анализировать ключевые показатели эффективности.

• Опыт руководства командой от полугода (желательно в рознице, банках или страховании).
• Среднее или незаконченное высшее образование.
• Финансовая грамотность и понимание бизнес-metrics.
• Самостоятельность, умение расставлять приоритеты и принимать решения в условиях неопределенности.

• Докладную часть дохода, состоящую из оклада, ежемесячных премий за выполнение плана и годовых бонусов без верхнего лимита.
• Полную автономию в принятии управленческих решений.
• Покрытие затрат на медкнижку и медицинскую страховку (телемедицина) для сотрудника и семьи.
• Поддержку в сложных жизнях ситуациях, компенсации на отдых для детей и скидки в магазинах.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Программу адаптации до 6 месяцев, обучение предпринимательским навыкам и наставничество.
• Вхождение в сильное корпоративное сообщество.