Директор-партнёр управления сетью магазинов

Директор-партнёр в сеть магазинов — управление филиалом как самостоятельным бизнесом с возможностью неограниченного роста дохода.

Что предстоит делать: вести магазин как самостоятельное предприятие: формировать штат, ставить задачи сотрудникам и отвечать за финансовый результат. Превышать плановые показатели по товарообороту и сводить к минимуму потери. Контролировать стандартные операции: оформлять заказы, принимать товары, следить за сроками годности и проводить инвентаризацию. Анализировать показатели, вести отчётность и взаимодействовать с контролирующими органами. Поддерживать высокий уровень сервиса и выстраивать долгосрочные отношения с покупателями.

Ожидания от кандидата: опыт управления командой от полугода (в сфере розницы или других отраслях). Финансовая грамотность, понимание ключевых показателей эффективности и ответственность за принятые решения. Способность расставлять приоритеты и действовать самостоятельно в условиях неопределённости. Образование среднее специальное или высшее (неоконченное допускается). Предпринимательский опыт приветствуется.

Условия сотрудничества: фиксированный оклад + ежемесячная премия за выполнение плана продаж + годовой бонус без верхнего лимита за превышение экономических показателей. Официальное трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемыми больничными и отпусками. Полная адаптация до 6 месяцев, обучение предпринимательскому управлению и поддержка наставника. Медицинская страховка (телемедицина с узкими специалистами) для сотрудника и семьи. Корпоративные скидки, поддержка в сложных жизненных ситуациях, подарки и компенсация отдыха для детей. Медицинская книжка за счёт компании.»