Директор магазина-партёр в розничную сеть

Директор магазина-партёр — стратегический руководитель, ведущий магазин как самостоятельный бизнес-проект с правом принятия ключевых управленческих решений и увеличенным доходом.


Ключевые задачи:

• Организовывать полный цикл операционной деятельности магазина: от контроля приёмки и управления запасами до инвентаризации и работы со сроками годности.
• Обеспечивать перевыполнение плана по товарообороту и минимизацию издержек, анализируя финансовый результат.
• Управлять командой: планировать численность персонала, ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Взаимодействовать с проверяющими органами и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами для повышения уровня сервиса.

• Отсутствие опыта не является препятствием, но необходим опыт управления людьми (минимум 6 месяцев).
• Желательно неоконченное высшее или среднее специальное образование, финансовая грамотность и понимание бизнес-метрик.
• Предпринимательское мышление, инициативность, умение работать в условиях неопределённости и брать на себя ответственность.

• Профильный оклад, ежемесячные премии за выполнение продаж и годовой бонус без потолка за экономические показатели.
• Полная автономия в принятии решений по основным процессам с поддержкой наставников и обучением предпринимательскому подходу.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный, ДМС (включая телемедицину для семьи), компенсация отдыха детям и корпоративные скидки.