Директор-партнер в розничный магазин (Амурск)

Директор-партнер — управленец, получивший полномочия собственника для управления магазином.

Ключевые задачи:
Управлять розничной точкой как бизнесом: планировать численность персонала, ставить задачи и контролировать финансовый результат. Достижение планов по товарообороту и минимизация потерь. Проведение инвентаризаций, контроль сроков годности, приемки и списания товаров, управление запасами. Ведение отчетности и анализ показателей эффективности. Взаимодействие с проверяющими органами и клиентами для поддержания высокого уровня сервиса.

Особенности позиции: Свобода в принятии решений по основным процессам. Отсутствие лимита на годовой бонус при превышении экономических показателей.

Наши требования:
Опыт руководства командой от 6 месяцев (не обязательно в продуктовой рознице; принимаются специалисты из банков, страховых компаний и сети торговых точек). Наличие предпринимательского опыта приветствуется.
Специальное образование (среднее или неполное высшее).
Финансовая грамотность, понимание бизнес-показателей.
Самостоятельность, инициативность, умение распределять приоритеты и работать в условиях неопределенности.

Мы обеспечиваем:
Доход, который формируется из фиксированного оклада, месячной премии за выполнение плана продаж и годового бонуса за экономику компании. Верхняя граница годового вознаграждения не ограничена.
Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
Медицинскую страховку (телемедицину) для сотрудника и членов его семьи с доступом к узким специалистам.
Оформление медицинской книжки за счет работодателя.
Период адаптации до 6 месяцев, обучение управленческим и предпринимательским навыкам, постоянную поддержку.
Корпоративные скидки в магазинах сети и у партнеров, материальную помощь в сложных жизненных обстоятельствах, подарки и компенсацию детского отдыха.