Директор-партнер магазина в Ханты-Мансийске

Директор-партнер с предпринимательским мышлением для управления торговой точкой на правах собственника.

Ключевые задачи:

• Выполнять управление магазином как отдельным бизнесом: планировать численность персонала, распределять обязанности, контролировать финансовые результаты и минимизировать потери.
• Обеспечивать перевыполнение планов по товарообороту, вести отчетность и анализировать показатели эффективности.
• Координировать стандартные операции: контролировать приемку и списание товаров, следить за сроками годности, планировать запасы и проводить инвентаризации.
• Взаимодействовать с покупателями для поддержания высокого уровня сервиса и общаться с проверяющими органами.

• Управленческий стаж от 6 месяцев в рознице, банковском секторе, страховании или собственном предпринимательстве.
• Общее (неоконченное высшее или среднее специальное) образование, финансовая грамотность и понимание ключевых бизнес-показателей.
• Самостоятельность, инициативность, умение расставлять приоритеты и принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за план продаж и годовой бонус без лимита сверху за превышение экономических показателей.
• Полная автономия в принятии решений по основным бизнес-процессам магазина.
• Обучение предпринимательскому подходу, адаптационный период до 6 месяцев и постоянная поддержка.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС (телемедицина для сотрудника и семьи), компенсация отдыха для детей.
• Скидки в магазинах сети и у партнеров, компенсация медицинского обслуживания.