Специалист по подбору персонала

Профиль — ведущий специалист в сфере HR для компаний строительной отрасли.

Опыт и квалификация: высшее образование (желательно психологическое или социологическое), знание методов отбора и навыков работы с офисным ПО.

Полномочия:

• Идти навстречу соискателям через разные каналы, проводить интервью и проверять профессиональные и личностные компетенции кандидатов
• Помогать новым сотрудникам пройти адаптацию, участвовать в организации программ обучения
• Систематизировать данные о потребностях подразделений в персонале, анализировать причины увольнения и текучесть кадров
• Формировать кадровый резерв и готовить аналитические отчеты, содержащие предложения по улучшению процессов подбора и удержания