Директор-партнёр в торговую сеть

Ключевая задача — управлять магазином как самостоятельным бизнесом, обладая полномочиями собственника. Вам предстоит формировать ассортиментную матрицу, контролировать расходы, ставить цели команде и напрямую влиять на уровень сервиса для покупателей. Вы построите эффективный цикл работы: от планирования запасов и инвентаризации до контроля сроков годности и минимизации потерь. Главная цель — перевыполнение плана по товарообороту и улучшение финансовых показателей точки, при этом вы сами планируете численность персонала и делегируйте задачи сотрудникам.

Ожидания от кандидата:我们需要 эффективный руководитель с опытом управления от 6 месяцев (подходит опыт из банков, страховых компаний или других сетей, а также предпринимательский бэкграунд). Требуется средне-специальное или незаконченное высшее образование, финансовая грамотность и способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности. Вы должны быть инициативным, уметь выстраивать партнерские отношения с клиентами и проверяющими органами, а также нести полную ответственность за финансовый результат своего бизнеса.

Мы предлагаем: гибкую структуру дохода: высокий фиксированный оклад, ежемесячную премию за выполнение продаж и безлимитный годовой бонус за превышение экономических показателей. Компания берет на себя адаптацию (до 6 месяцев), обучение предпринимательским подходам и поддержку в рутинных вопросах. Бенефиты включают официальное трудоустройство по ТК РФ, телемедицину для вас и семьи, компенсацию отдыха для детей, скидки от партнеров и сети, а также финансовую помощь в сложных жизненных ситуациях.