Директор-партнёр розничного магазина

Директор-партнёр — лидер с предпринимательским складом ума, управляющий магазином на правах собственника.

В вашу задачу входит ведение бизнеса: управление штатом, выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и контроль финансового результата. Вы самостоятельно определяете ассортимент, организуете инвентаризацию, приёмку товаров и контроль сроков годности. От вас потребуется проводить анализ показателей, взаимодействовать с проверяющими органами и выстраивать доверительные отношения с покупателями.

Мы ищем эффективных менеджеров из любых отраслей или людей с entrepreneurial опытом, готовых брать ответственность за решения. Ключевые требования: управленческий стаж от полугода, финансовая грамотность, умение работать в условиях неопределённости и расставлять приоритеты. Образование — среднее специальное или высшее (неоконченное подходит).

Наше предложение включает фиксированный оклад и мотивационные выплаты. Вы получаете ежемесячную премию за план продаж и годовой бонус без потолка за превышение экономических показателей. Компания предоставляет полную адаптацию до 6 месяцев, обучение управленческим навыкам и постоянную поддержку.

Работа оформляется официально по ТК РФ. Сотрудники получают оплачиваемые отпуска и больничные, медицинскую страховку (телемедицина для сотрудника и семьи), компенсацию отдыха для детей, скидки в сети и поддержку в сложных жизненных ситуациях. Также компания оплачивает оформление медкнижки. В штате более 2000 партнёров, чей доход вырос более чем на треть благодаря свободе управленческих решений.