Директор-партнер в розничный магазин

Ключевая задача — управлять торговым объектом как самостоятельным бизнесом. Вы сможете самостоятельно формировать ассортиментную матрицу, контролировать расходные статьи и ставить цели для команды. Основное внимание уделяется перевыполнению планов продаж, минимизации потерь и поддержанию высокого уровня клиентского сервиса. Вам предстоит взаимодействовать с проверяющими инстанциями и обеспечивать бесперебойную работу стандартных циклов: от приемки и заказа до инвентаризации и контроля сроков годности.

Ожидания от кандидата: необходим управленческий опыт (от 6 месяцев) в любых сферах, включая торговые сети, банки или страхование. Ключевое требование — развитые предпринимательские навыки, финансовая грамотность и способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности. Требуется наличие среднего специального или незаконченного высшего образования, умение распределять приоритеты и брать ответственность за результат.

Условия сотрудничества: компания предоставляет свободу управленческих решений и мощную систему мотивации. Доход включает фиксированный оклад, ежемесячные премии за план продаж и годовой бонус без верхнего лимита за превышение экономических показателей. Мы предлагаем полную адаптацию до полугода, обучение предпринимательским подходам и постоянную поддержку. Оформление происходит строго по ТК РФ, предоставляются оплачиваемые отпуска и больничные. В пакет социальных гарантий входят медицинская страховка (телемедицина для сотрудника и семьи), оплата медкнижки, скидки на продукцию сети и от партнеров, а также компенсации для отдыха детей и помощь в сложных жизненных ситуациях.