Руководитель торговой точки в «Магнит»

Управляющий магазином — ключевая роль в развитии крупнейшего российского ритейлера.


Условия сотрудничества: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня гарантирует стабильность. Компания предоставляет социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные, а также ежегодные медицинские осмотры и оформление медкнижки за свой счёт. Финансовая часть привлекательна: «белая» зарплата поступает два раза в месяц, начисляются премии за стаж, участие в инвентаризациях и возможность подработок. Сотрудники получают форму бесплатно, а члены семей экономят до 50% на покупках благодаря подписке «Магнит Плюс Премиум». Дополнительно предусмотрены корпоративные мероприятия с подарками для детей и путёвками в санатории, а также сохранение связей при переезде в другие города, где открыты магазины компании.


Функционал руководителя: Ставить задачи и обучать персонал, контролировать выполнение KPI точки, формировать сплочённую команду. Задача руководителя — поддерживать высокий уровень сервиса, удовлетворяющий запросы покупателей, и систематически внедрять улучшения в процессы работы магазина.


Ключевые компетенции кандидата: Наличие образования не ниже среднего специального и опыта управления коллективом от полугода. Обязателен опыт работы в сфере розничной торговли. Кандидат уверенно владеет ПК (Word, Excel). Будет плюсом понимание специфики работы конкурентов (Пятерочка, Лента, Fix Point и др.).