Директор-партнёр в ритейл по модели управления собственным бизнесом

Директор-партнёр — это руководящая позиция с правом самостоятельных решений, аналогичным собственнику точки.

Мы предлагаем вам взять на себя ответственность за развитие магазина и увеличить личный доход на 30%+ по сравнению с традиционным зарплатным директором. Сейчас в нашей сети уже 2000 таких партнеров, и мы ждем вас в их ряды.

Ваши задачи:

• Управлять магазином как самостоятельным предприятием: планировать штат, ставить KPI команде и отвечать за финансовый результат.
• Выполнять план по товарообороту с минимальными потерями и контролировать стандартный цикл работы (заказы, инвентаризация, сроки годности, списания).
• Проходить проверки от контролирующих органов и вести отчетность.
• Выстраивать лояльность клиентов и поддерживать высокий уровень сервиса.

• Управление командой от 6 месяцев (подойдет опыт из других ритейлов, банков или страхования).
• Предпринимательское мышление, готовность к риску и ответственности за исход решений.
• Финансовая грамотность и умение расставлять приоритеты в неопределенных ситуациях.
• Общее или среднее специальное образование.

• Доход без потолка: оклад + премия за план + годовой бонус за экономию.
• Полную автономию в ключевых вопросах работы магазина.
• 6 месяцев на мягкую адаптацию и обучение предпринимательскому подходу.
• Трудовой договор по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска и ДМС (телемедицина для семьи).
• Скидки, подарки для детей и помощь в жизненных ситуациях.