Директор магазина-партнер в торговую сеть

Ключевая цель позиции — управление бизнес-процессами филиала с полномочиями собственника и максимизация финансовой эффективности.


Смысл роли заключается в построении работы магазина как самостоятельного предприятия. Вас ждет ответственность за ассортиментную матрицу, контроль издержек и развитие клиентского сервиса.


Зоны ответственности:

• Планирование работы торговой точки, управление штатом и контроль выполнения планов по выручке
• Минимизация товарных потерь и оптимизация расходов
• Проведение инвентаризаций, контроль сроков годности и объемов заказов
• Ведение управленческой отчетности и взаимодействие с надзорными инстанциями

• Опыт руководства командой (от полугода) в ритейле, финансовом секторе или собственный коммерческий опыт
• Среднее профессиональное или неполное высшее образование
• Высокая финграмотность, способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности
• Проактивность и готовность к партнерским отношениям в бизнесе

• Прозрачная система оплаты: фиксированный оклад + ежемесячная премия за план продаж + годовой бонус без лимита за экономические показатели
• Полная автономия в принятии оперативных управленческих решений
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные и корпоративная поддержка
• Скидки на продукцию сети и сервисы партнеров, компенсация отдыха для детей
• Медицинская страховка (телемедицина для сотрудника и семьи) и оформление медкнижки за счет работодателя
• Менторская поддержка и обучение предпринимательским методам ведения бизнеса