Руководитель розничной точки в формате партнерства

Ищем управленца с предпринимательским мышлением, который руководит магазином как собственник бизнеса. Ключевая задача — перевыполнение планов по выручке при минимизации издержек и потерь.

Что предстоит делать:

• Планировать деятельность персонала и ставить задачи для достижения финансовых результатов.
• Контролировать стандартные циклы: от заказов и приемки до инвентаризации и контроля сроков годности.
• Анализировать отчетность и показатели эффективности точки.
• Выстраивать взаимодействие с клиентами и контролирующих органов.
• Гибко формировать ассортимент и управлять бюджетом расходов.

• Опыт руководства командой от полугода (подойдет опыт из банков, страхов или других ритейлов).
• Среднее профессиональное или неполное высшее образование.
• Финансовую грамотность и понимание того, как ключевые показатели влияют на бизнес.
• Самостоятельность в принятии решений в условиях неопределенности и умение расставлять приоритеты.

• Доход, состоящий из фиксированного оклада, ежемесячной премии за выполнение плана и годового бонуса без верхней границы при превышении экономических показателей.
• Свободу решений по основным операционным процессам магазина.
• Период адаптации до полугода с обучением предпринимательскому подходу и постоянной поддержкой.
• Полное соцпакет: ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные, корпоративная помощь, ДМС с телемедициной для сотрудника и семьи, льготы на отдых для детей.
• Скидки на продукцию сети и от партнеров.