Инспектор по кадрам в Ставропольский институт кооперации

Ключевые задачи: ведение кадрового делопроизводства и документооборота (приказы, трудовые договоры). Организация приема, переводов, оформления отпусков и командировок. Контроль табелей рабочего времени с внесением данных в 1С. Формирование личных дел, учет трудовых книжек и выдача необходимых справок. Поддержание воинского и миграционного учета. Своевременное формирование и сдача установленной отчетности.

Ожидания от кандидата: высшее образование (бакалавриат). Опыт работы от 1 года до 3 лет. Уверенное владение 1С и автоматизированными системами. Знание законодательства в сфере кадров. Личные качества: исполнительность, пунктуальность, ответственность, доброжелательность и умение эффективно работать в режиме многозадачности.