Специалист по зарплатным проектам

Специалист по зарплатным проектам — роль в сфере торговли и продаж, требующая проактивного подхода к развитию клиентской базы.

Кого мы ищем: специалиста с средним профессиональным образованием и стажем от 1 до 3 лет. Важно уверенное владение MS Office и наличие личного транспорта. Компания заинтересована в кандидатах, готовых активно применять современные инструменты, включая ИИ в работе (обучение предоставляется за наш счёт).

Зоны ответственности:

• Организация презентаций зарплатных проектов для организаций-партнёров
• Проведение деловых переговоров по внедрению таких проектов
• Анализ рынка с целью выявления новых потенциальных клиентов
• Разработка и реализация стратегии по привлечению компаний на зарплатное обслуживание
• Обеспечение поддержки и сопровождения действующих клиентов