Краткая информация о вакансии

Руководитель магазина-партнера в розничную сеть

Зарплата не указана

6 мая 2026, 04:44

Уфа

График работы:
Полный день
Занятость:
Полная занятость
Условия и требования
График работы:
Полный день
Тип занятости:
Полная занятость
Опыт работы:
От 1 года
Описание

Директор магазина-партнера — ключевая управленческая позиция в крупном ритейле, предполагающая ведение собственного мини-бизнеса под эгидой компании.

Мы ищем инициативного лидера с предпринимательским мышлением, готового нести полную ответственность за финансовые результаты точки и развитие команды. В отличие от штатного директора, вы получаете широкие полномочия собственника: самостоятельно формируете ассортиментную матрицу, оптимизируете расходы и мотивируете персонал. Наша практика доказывает эффективность этой модели: действующие 2000 партнеров значительно превышают среднеотраслевые показатели дохода.

Ключевые направления деятельности:

  • Стратегическое планирование и управление человеческими ресурсами: от подбора кадра до распределения задач и контроля KPI.
  • Достижение и превышение плановых показателей по товарообороту при одновременном снижении операционных потерь.
  • Комплексный экономический анализ и подготовка отчетности по итогам работы магазина.
  • Выстраивание конструктивного взаимодействия с контрольно-надзорными инстанциями.
  • Организация повседневного цикла торговой точки: контроль закупочных процессов, приемки, списания просрочки, ротации складских запасов и проведения инвентаризаций.

Профиль идеального кандидата:
  • Наличие успешного опыта руководства коллективом (от полугода) в ритейле, финансовом секторе или собственном бизнесе. Профиль образования — среднее специальное или неполное высшее.
  • Глубокая финансовая грамотность: умение считывать ключевые метрики бизнеса и предвидеть влияние управленческих решений на прибыль.
  • Высокий уровень самостоятельности в условиях неопределенности, способность к быстрой расстановке приоритетов и формированию партнерской коммуникации с клиентами и поставщиками.
  • Принятие ответственности за свои решения и взвешенное отношение к рискам.

Наши гарантии и возможности:
Мы обеспечиваем прозрачную систему дохода с фиксированным окладом и ежемесячными премиями за план продаж. Годовой бонус не имеет потолка и напрямую зависит от экономического успеха вашего магазина. Переходный период занимает до полугода с обязательным обучением предпринимательским методологиям и наставничеством. Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата больничных и отпусков, поддержка в кризисных ситуациях. Компенсація медкнижки, корпоративные скидки и DMS (телемедицина) для вас и вашей семьи. Дополнительные льготы включают компенсацию детских праздников и отдыха, а также интеграцию в сильную корпоративную культуру с гибкостью в принятии управленческих решений по основным процессам точки.

вакансия с trudvsem.ru

Адрес места работы

Уфа

О компании

ООО "СУПЕРДЖОБ"

Расположение компании:

Уфа

Похожие вакансии