Директор-партнёр — это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и влиять на их доход, а также взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. В компании уже работает 2000 партнёров, которые увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычными директорами.
Обязанности:
- Управление магазином как бизнесом: от планирования численности команды и постановки задач до управления финансовым результатом.
- Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
- Отчётность и анализ показателей магазина.
- Взаимодействие с проверяющими органами.
- Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приёмки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Требования: управленческий опыт от 6 месяцев, неоконченное высшее или среднее специальное образование, финансовая грамотность и базовое понимание ключевых показателей бизнеса, готовность брать ответственность за решения, умение расставлять приоритеты и выстраивать партнёрские отношения.
Мы предлагаем: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей (без верхней границы), свобода принятия решений по основным процессам, адаптация до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу, официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, финансовая поддержка в сложных ситуациях, медкнижка за счёт компании, скидки в магазинах сети и от партнёров, медицинская страховка для сотрудника и семьи в формате телемедицины, подарки и компенсация отдыха для детей.